11月2日至3日，2023年江苏省泵站运行与维修工职业技能竞赛在扬州成功举办。本次竞赛由江苏省省部属企事业工会主办，江苏水源公司承办，于今年9月正式启动，经过层层选拔，各分公司及泵站公司20名选手成功晋级决赛。江苏省省部属企事业工会副主任吴俊义出席闭幕式并讲话，江苏水源公司总经理、党委副书记李松柏出席活动并讲话，党委副书记、工会主席徐向红主持闭幕式。
李松柏指出，这次竞赛被省部属企事业工会列为2023年省部属企业职工职业技能竞赛项目目录，得到了省部属企事业工会高度关注、大力支持，也是公司获得省级职业技能等级鉴定资格、取得省级产教融合型试点培育企业荣誉后举办的首次省级职业技能竞赛，办赛层次高、参与面广、评判标准严、社会影响力大，得到了上级领导的高度关注、广大职工的积极参与。
李松柏要求，一要抓好人力资源优化配置。围绕公司党代会“勇当南水北调工程建设运营主力军”的企业发展定位，充分挖掘内部潜力，优化技能岗位配置，调整人员充实基层一线，形成初级工、中级工、高级工、技能专家等各层级技能人员梯次合理、布局科学、流动有序的良性循环格局。二要抓好教育培训提升强化。全方位、多层次、有重点地开展业务和技能培训，广泛开展岗位练兵、技能比武、师带徒等形式多样的活动，鼓励员工学知识，练技能，不断提高员工学习能力、实践能力和执行能力。三要抓好平台载体搭建拓展。建立健全评聘、奖励制度，为勤奋敬业、苦练技能的员工搭建了成长平台；帮助员工做好职业生涯设计，实现自身发展；对工作业绩突出、岗位技能精湛的员工，进行鼓励激励，能干者多劳多得。
吴俊义指出，江苏水源公司各级工会要以此次竞赛为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员广大职工深入开展岗位练兵、技能比武、发明创造，努力培养打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良的水利建设运营劳动者大军。
本次技能竞赛分为理论考试和实操考核两部分，其中理论考试包括基础理论和专业理论，实操考核包括机械类、电气类、钳工类、自动化类共计六个项目，在全体参赛选手、裁判员和工作人员的共同努力下圆满完成了各项赛程。赛场上，选手们争分夺秒、严谨细致，展现出较高的竞技水平和良好的精神面貌，经过2天的激烈角逐，共有4名选手脱颖而出，他们是：扬州分公司郑双蕾、宿迁分公司翟祥祥、淮安分公司杜鹏程、徐州分公司李浩宇，并被省部属企事业工会授予“省部属企业五一创新能手”荣誉称号。
江苏水源公司高度重视此次赛事筹备工作，在省部属企事业工会的指导下，成立竞赛组委会、裁判委员会、仲裁委员会，精心谋划，积极筹备，在人员安排、赛事组织、赛场准备、后勤保障等方面做了细致部署，确保整个竞赛过程分工有序、执行有力，保障竞赛顺利进行。
本次竞赛是深入贯彻习近平总书记对技能人才工作和南水北调工程重要讲话重要指示精神的具体行动，是推进南水北调人才队伍建设、推动产改工作走深走实的重要举措。江苏水源公司将深入推进“企业家、专家、工匠、菁英”四大人才培养，继续积极申报省级引领性劳动和技能竞赛项目，积极参加“大国工匠”、劳模先进培养推荐。通过泵站运行与维修竞赛，努力培养一支知识型、技能型、创新型的人才队伍，为推动南水北调高质量发展提供坚实的技术人才保障，为推进中国式现代化江苏新实践贡献力量。
公司工会、调度运行部、各分公司、泵站公司等相关负责人出席本次竞赛闭幕式。
（公司工会）
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